證件業務部:加大高素質專業人才培養力度
文/圖:證件業務部


證件業務部組織專題學習會,學習全國組織工作會議精神,全文傳達學習萬敏董事長講話內容。該部領導班子成員一致認為,全國組織工作會議確定了新時代以習近平總書記為核心的黨中央組織路線、方針、政策, 集團人才工作會議結合自身實際,全方位查擺存在問題,通過一系列新舉措貫徹中央精神,為今後集團改革發展、選拔培養人才隊伍指明了方向和實現路徑。證件業務部將從三方面入手,加大人才隊伍建設:一是秉持以德為先、任人唯賢的選人用人標準,選拔培養後備人才隊伍;二是加大人才激勵機制,積極吸取本港年輕、高學歷人才和專業化人才,以提高管理人才隊伍整體素質和知識結構,使中青年人才成為人才隊伍主體,加強人才隊伍的儲備;三是加大培訓力度,把對一線員工的規範化培訓作為保證業務順利發展的基礎性工作和人才隊伍建設的重要抓手。

為進一步落實集團人才工作會議精神,證件業務部委託北京師範大學珠海分校在珠海海泉灣組織開展管理人員素質能力提升高級研修班。此次研修班以外請北京師範大學老師和證件業務部內訓講師為主開展集中培訓,主要圍繞證件部經營發展問題,通過專題理論學習、經驗分享、實地考察、有效提高管理人員策略規劃事業發展、營造積極團隊文化、優化內部管理的能力。課程既有《中國宏觀經濟分析與中美貿易衝突》等宏觀經濟學,又有《職業心理健康維護》、《卓越領導者的心智修煉》、《非暴力溝通技術與旅遊管理場景應用》、《人臉識別技術》等運用心理學的技術、方法, 以提高管理幹部的能力建設為核心的專業課程。培訓期間,全體學員參觀學習了珠海唐家灣雙創園,並前往翠亨村孫中山故居開展愛國主義教育。

本次培訓能夠契合證件業務部管理人員的內在需求,內容實在有用,有助於提升管理人員的個人管理能力。下一步,證件業務部將根據集團人才發展管理制度的出臺,針對高學歷人才短缺、專業人才稀缺等問題, 開展專題研究,完善相關規章制度,不斷創新培訓機制,貼近實戰、貼合實際的開展一系列培訓工作,全力以赴做好人才培養發展工作,進一步提升證件業務部的核心競爭力。

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