用真金、顯真情 扶真貧、出真效--中國旅遊集團對口幫扶孟連成效明顯
文:雲南 游光亮



扶貧先扶智,教育先行。圖為集團實施的基層中小學電腦教室項目,黑板上是孩子們手繪的集團logo

「用真金、顯真情 扶真貧、出真效」這十二字是集團對口幫扶孟連的真實寫照。

集團對口幫扶用真金見真效

集團對口幫扶孟連以來,制定了《中國旅遊集團「十三五」脫貧攻堅工作規劃孟連縣子規劃》,從教育扶貧、特色產業及旅遊扶貧、社會兜底保障等方面扎實幫扶,為孟連縣深入推進脫貧攻堅作出了卓越的貢獻。

在教育扶貧上,集團實施基層中小學電教室建設項目,投入資金420萬元,建設基層中小學電教室共30所,配備電腦964台。該項目已於2018年8月建設完成,並於8月15日通過縣級驗收投入使用。集團實施中旅大曼糯小學改造提升工程,中國旅行社總社有限公司在企業內部籌集到善款17.15萬元,專項用於大曼糯小學附屬工程修繕項目,涉及大曼糯小學的浴室改造、宿舍改造提升、校園綠化、飲水保障和飲食安全等五個方面。項目於2018年4月9日「集團公司日」當天交付並投入使用。集團設立「希望之星自強班」助學金,資助對象為孟連縣成績良好、品學兼優、家庭貧困的學生,幫助他們完成高中和大學學業。項目實施兩年來,已向孟連縣第一中學捐贈資助款18 萬元,扶持建檔立卡貧困學生50人。

在產業扶貧方面,集團緊抓孟連咖啡核心農業資源,聯合中國扶貧基金會於11月11日對孟連從事咖啡相關產業的40名人員進行集中培訓,進一步提升孟連咖啡企業技能水平和咖農致富本領。集團發揮旅遊行業線路策劃和系統營銷的優勢,集結旗下中旅總社、國旅總社兩大旅行社品牌優勢,設計完善了以「天賜普洱·世界茶源」為主題的「綠三角」五晚六天旅遊行程,行程貫穿著「快樂拉祜、狂歡佤山、溫柔傣鄉」等不同少數民族的文化習俗和美景、美味為主要賣點,該產品目前處於上架銷售的準備階段。集團在2018年9月3日至10 月20日於珠海星旅學苑舉辦了旅遊行業幹部專題培訓班,培訓孟連縣幹部40名,提高旅遊行業幹部的綜合素質。

在社會兜底保障上,集團實施「同舟工程——救急難」行動。兩年來,共安排資金20萬元,專項用於幫扶醫療負擔重、因病致貧的貧困家庭共35戶。集團為切實解決生活困難家庭基本生活需要「五有」(即有:床、碗櫃、桌凳、晾衣架、必備家電)的問題,專項安排「五有」物品採購資金64.8858萬元, 惠及農戶2094戶家庭。

掛職幹部扶真貧顯真情

2017年2月,集團選派王文魁到孟連掛職擔任孟連縣副縣長,同時兼任娜允鎮娜允村第一書記。2018年是孟連縣計劃實現脫貧摘帽目標任務的決戰決勝之年,為助力孟連縣的脫貧攻堅工作,集團於2018年7月增派駐村掛職幹部王瑋(女)到景信鄉回俄村擔任村第一書記。

49歲的王文魁談到在孟連工作近兩年的心路歷程時,很是感慨。「只有深入貧困村寨進行調查研究,才能掌握第一手資料,才能因地制宜提出幫扶措施和辦法。」這是他的切身感受。為此,他不顧自己因跟腱斷裂手術所造成的右腳行動不便,始終堅持進村入戶。芒冒村富勝片區道路未硬化,路面泥濘不堪,車輛無法通行,王文魁就請村組幹部騎摩托車載他進去,個別連摩托車都無法通行的路段就徒步前進。腳下沾有多少泥土,心中就沉澱多少真情。正是帶著對貧困地區群眾的真情,王文魁在腿腳行動不便的情況下走訪了14個深度貧困的村組,認真遍訪收集了108戶貧困家庭的貧困情況,為後期扶貧幫扶措施的制定提供了科學、全面的第一手資料。王文魁充分發揮橋梁紐帶作用,對部門和鄉鎮積極收集地方訴求,對集團積極請示彙報,爭取項目資金。針對集團實施的「希望之星」基層中小學電教室建設項目,王文魁走遍30所學校,召開辦公會議和現場會議12次,並親自帶隊參加檢查驗收。針對集團實施的「同舟工程——救急難」項目,王文魁深入到救助對象家裡,親自發放救助款。他用心用情,共開展愛心捐贈活動4次,收到捐贈書籍、物資總計價值61.34 萬元。幫助9所學校解決了教學器材、書籍、學習用品等實際困難,受益學生超過萬余人。

在王文魁看來,上下同心是做好幫扶工作的前提條件,開展全面調研是做好幫扶工作的基礎保障,增強責任擔當是做好幫扶工作的成敗關鍵。通過近兩年的工作實踐,他堅信,要做好脫貧攻堅工作,一是要安下心、撲下身, 和群眾打成一片,共同謀劃發展致富路;二是要勤走訪、多協調,多方爭取各級各部門和社會各界的幫助;三是要多督促、強推進,對於落實的建設項目,以踏石留印、抓鐵有痕的工作作風推進工作實施,增強責任擔當,務求工作實效。


圖:掛職幹部王文魁(中)入戶發放救急難救助資金;王文魁訪建檔立卡貧困戶時,與留守老人兒童在一起;掛職幹部王瑋在景信鄉回俄村開展脫貧攻堅工作;駐村幹部王瑋為方便工作,自買了一輪新能源車作交通工具

王瑋來自中旅總社河北分公司。她的父親曾經參加過中越自衛反擊戰,對雲南有很深的感情。她家裡的老人身體都好,孩子是住校生不需要太操心,身為黨員的她就主動申請來雲南這邊做扶貧工作。剛開始不太習慣。經過5 個月的磨合、融入,漸漸適應了這裡的工作和生活環境。她感受比較深的有幾個方面:一是這邊的少數民族老百姓都非常的淳樸、善良, 而且非常熱情、好客,去到老百姓家裡做工作,他們就像看到親人一樣招呼你、接待你, 這種感覺很親切很溫暖,所以辛苦一點累一點真的不算甚麼;二是這邊的領導幹部,上到縣委書記、縣長,下到扶貧工作隊員,都非常親民愛民,平時工作再忙,也都抽出時間開展貧困戶遍訪,到老百姓家裡傾聽他們的真實想法和訴求。加班加點是經常性的,但都毫無怨言;第三個感受,與自己一起奮戰在脫貧攻堅一線上的工作隊員們,個個都是勇敢的戰士。每次領到繁重的任務,都能想辦法保質保量的完成。這種啃硬骨頭的精神很值得她學習。

王瑋所在的回俄村總共777戶2886人, 由14個村民小組組成,全村有建檔立卡戶218 戶668人,最遠的村民小組離村委會15公里。剛開始來的時候,她遇到最大的困難就是交通問題,經常性乘坐村幹部的摩托車或者老百姓的拖拉機進寨子,實在沒車了只能走路,工作效率太低。後來她自己花兩萬多塊錢買了一輛新能源汽車,方便開展駐村工作,此舉受到了縣里領導的表揚。她一方面作為村幹部要做好「兩不愁、三保障」和「五淨五有一規範」, 對照脫貧摘帽的各項指標要求進行查缺補漏。另一方面作為回俄村黨支部第一書記,還要抓好村上的黨建工作。針對村裡的獨居老人和留守兒童,她發動公司同事開展愛心捐贈,共收到捐贈衣物120件,極大地解決了這些深度貧困人群的入冬衣服問題。樂觀的王瑋表示回俄村一定不會拖全縣脫貧摘帽的後腿,希望大家多關注少數民族落後地區,用實際行動幫助到他們,也希望家人不要太擔心,選擇到孟連來駐村,從未後悔,覺得很充實。

( 作者現供職於孟連縣政府辦公室)

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